“强监督促基层治理提升”专项工作开展以来，泽州县金村镇积极拓展工作思路把管好小微权力作为破解基层监督难题和建设清廉村居的突破口，通过有效管控小微权力推动清廉村居建设走深走实。

制定村干部履职红线“二十条”

履职红线“二十条”从政治纪律、中央八项规定精神、民生服务、集体资金使用、项目管理、个人生活等6个方面20种廉洁履职行为进行了规范，并将《村干部履职红线“二十条”》中的内容转化为让群众易理解、易操作、易推广、明确细化通俗易懂的流程图;镇纪委、村监会、村级纪检监察联络员“依图监督”，提高履职效率和精准度。

把“小微权力”关进“制度笼子

针对群众关心关注的村党组织书记、村委会主任“一肩挑”后是否会产生“一言堂”的问题，金村镇纪委收集和汇总了村级组织和村干部权力事项60项，其中涉及村级集体管理40余项，便民服务20余项。在此基础上，梳理出村级小微权力事项清单8大类57条;并下发具体权力行使的流程图57张，明确每项村级权力事项的名称、具体实施的责任主体、违反规定的责任追究等6个方面内容。

建立“小微权力”清单管理制度

探索建立以“一人一委一网”为核心的监督机制以及“一单一图一环”为重点的村级“小微权力”清单管理制度，不断健全完善基层监督体系，让村干部明确手里的权“怎么用”，让群众明白自己的事“去哪办、怎么办”。从源头上遏制群众身边的不正之风和腐败问题，着力打通全面从严治党“最后一公尺”。目前，全镇59个村(社区)都已全面实行了农村小微权力“57条”。(张莉)