“强监督促基层治理提升”专项工作开展以来，泽州县大箕镇紧紧围绕县委、县纪委监委安排部署，与清廉泽州建设、农村“三资”贪腐问题专项治理等各项重点工作统筹推进，以“尽心、尽力、尽责”的责任感狠抓落实，以工作实效促进基层治理提升。

一、紧盯问题整改，补齐治理短板

自查自纠回头看。镇村两级对照“12个是否”和“13个是否”开展自纠自查，各村召开党员大会重新对照“13个是否”进行查找。建立“三清单”，逐项明确整改措施、整改时限和责任人。监督检查促落实。组建镇巡回监督小组。抽调责任心强、工作经验丰富的五名“三员合一”人员，由镇纪委副书记任组长的巡回监督小组，每周对“三资”管理贪腐问题专项整治工作等重点工作进行监督检查。落实责任抓整改。对“三项重点工作”实行两委班子包联制，主要领导包联重点村，党政班子成员包联难点村，一般副科级干部包联易开展工作村。观摩评比提质效。实行每月“强监督促基层治理提升”专项工作观摩制度，每月召开现场观摩会，现场学习典型，总结工作经验。

二、紧盯民生实事，夯实治理基础

急难愁盼要解决。广泛开展入户走访，了解掌握群众反映的急难愁盼问题，建立工作台账，专题分析研判，解决了一批影响群众日常生活的出行、照明、用水等问题。民生实事要落实。投资7800万，重点解决群众期盼解决的污水管网、水网、道路等基础设施缺乏问题。人居环境要改善。围绕太行一号旅游公路沿线七村投资1300余万元实施拆违、环境整治、垃圾分类、全镇人居环境有了极大的提升，群众幸福指数提高。

三、紧盯体制机制，提升治理水平

体制机制要完善。对25个村完善健全党务、村务、财务、村务监督制度33项、完善《小微权力事项清单》57项。制定下发村干部特别是“一肩挑”人员的监督清单、村级工作规范化事项工作制度。制定奖惩机制。针对全镇各村集体经济收入偏少问题，筹措资金75万元，对全镇25个村“强监督促基层治理提升”、“清廉村居”建设两项工作进行考核奖励，年终考核为优秀的奖励4万元(五个村);良好的奖励3万元(十五个村);合格的为2万(五个村);对不合格的村进行约谈问责。(张莉贾文琪)