3月16日，记者从朔州市朔城区委获悉，该区推进抓党建促基层治理能力提升，强化制度引领，夯实到村工作大学生履职根基，培养打造了一支基层治理骨干力量，为推动乡村振兴奠定了人才基础。

朔城区委招聘了252名大学生到村工作，该区对这批大学生实行了定期培训引领、跟班轮岗带动、结对帮带促进等，在业务上帮扶、考核评价激励，使其成长为基层治理骨干力量。

依托区乡村三级培训体系，开展经常性集中培训，并推行“现场测+写心得+到村讲”的培训模式，确保到村大学生认真对待、掌握本领，直接成为群众身边的宣讲员，为基层群众传达党的方针政策和上级决策部署。到村大学生今年已开展各类宣讲170余场，受教育群众达1.6万多人次，有效推动了党的方针政策深入群众心中。

全区安排新招录到村工作大学生先在乡镇“5办1站2中心”轮岗学习半年，由乡镇分管领导带领参与组织建设、矛盾调解等工作，重点参与农村集体“三资”管理和“清化收”专项工作，帮助到村大学生快速成长为基层工作“多面手”，有效加强了村级资产管理和监督。

创新实施了“3+1”导师帮带制，结对帮扶到村工作大学生。由乡镇班子成员担任思想导师，负责做好心理疏导，解决实际困难;包村干部担任业务导师，帮助理清工作思路，提升业务能力;“两委”主干担任实践导师，带领参与日常工作，积累工作经验。到村大学生今年已协助村“两委”完善村规民约50多个，组织群众开展环境卫生整治70余场次，化解矛盾纠纷10余起。

安排到村大学生担任村级基层治理兼职网格员，通过开展“进家门、听诉求、解难事”活动，准确掌握村民困难，梳理形成“民情台账”，同步实行“五个一”包联服务制，由到村大学生包联一户群众、亮出一份承诺、制定一个计划、办好一件实事、记录一本台账，切实提升服务群众水平。截至目前，到村大学生已排查走访群众3.5万多人，帮助解决实际困难330多件。(记者马占富)