近日人力资源和社会保障部启动2024年百日千万招聘专项行动，以“职引未来，筑梦青春”为主题，利用100天时间集中为高校毕业生等群体提供超千万个就业岗位，助力高校毕业生及各类劳动者求职就业。就业是民生之本，高校毕业生就业，一头连着国家社会，一头连着千家万户。据数据显示，今年我国就业形势总体稳定，但稳促就业工作不可松劲。高校毕业生作为就业重点群体，历来是稳就业工作的重中之重。当前高校毕业季又值就业“窗口期”，“百日千万”招聘专项行动以切实行动全力促进毕业生早就业、就好业，为毕业生提供更好的指引。

    多元拓展岗位渠道，大力推进直播带岗。逾千万就业岗位在这段时间集中推出，更易有事半功倍之效。此次专项行动，在岗位渠道拓展上，从广泛对接企业、园区等收集岗位信息，到深入基层摸清基层单位、基层服务项目等的岗位空缺，再到充分动员行业协会等社会力量协力推进，深入挖掘岗位存量，积极开拓岗位增量，将进一步释放就业市场潜力和空间。在搭桥梁促对接方面，专项行动期间将举办内容丰富的招聘活动，既聚焦到需求量大、市场紧缺领域，也考虑到毕业生数量较多、流动就业需求较大的区域，更兼顾各类群体不同定位、不同特色的求职需求。在多元化方式利用方面，除了各线下活动，人社部将在中国公共招聘网、中国国家人才网开设线上招聘平台，各地方也将在本地公共招聘服务网站开设省级平台，并开展如直播带岗、入企探岗、视频双选会、云招聘等线上活动。举办“分主题、分行业、分群体直播带岗”、“跨省、跨地区联动直播带岗”、“人社（就业）局长进直播间”活动，强化求职招聘服务，活动期间，各省人社部门会每周至少组织一场直播带岗活动。线上在多个招聘网络平台开设专区，线下开展行业性、专场性和群体性等多个专场招聘活动。通过开展专项行动，把招聘会办到身边、把服务送进校园、为毕业生广开就业门路，各有关方面拧成一股绳助力青年就业。

    全面激发就业活力，为就业空间扩容。整合资源多方联动，动员多个行业协会和市场服务机构全程参与。久久为功发力就业，托举高校毕业生“稳稳的幸福”。毕业季需要抢抓时间窗口，想方设法优化服务宣传，促进高校毕业生高质量充分就业。乐见“百日千万”再加劲，但也要认识到高校毕业生就业工作并非一蹴而就。政府部门分类推出清单式政策“服务包”，人社部门提升就业信息供给“匹配度”，全社会助力拓展就业“蓄水池”，高校毕业生积极主动走向“就业路”。汇聚驰而不息的合力，才能让奋斗的青春更好奔赴未来，绽放绚丽光彩。“百日千万”加劲靶向施策发力、供需高效对接，势必能有效推动就业供需“双向奔赴”，提升就业效率。

    保障丰富岗位资源，精准把握岗位推送。高校毕业生是国家宝贵的人力资源财富，是实现强国伟业高素质的生力军。促进高校毕业生就业，岗位资源很重要。主动对接重点企业、政府投资项目、工业园区等，集中收集一批急需岗位信息；及时掌握基层机关事业单位、基层服务项目、基层管理和社会服务等岗位空缺情况，广泛收集一批招募（聘）岗位信息；动员经营性人力资源服务机构、行业协会、社会组织广泛参与，重点筛选一批适合高校毕业生学历层次、技能水平的岗位信息。发力“百日千万”为青年“职”引未来，只有在精准上多下功夫，才能取得实实在在成效。本次行动聚焦需求量大、市场紧缺、发展前沿等领域，和高校比较集中、毕业生数量较多、流动就业需求较大的地区，分别推出行业性、区域性、群体性专场招聘活动。多方主体的参与联动，亦将实现就业的双向奔赴。

    就业是经济发展的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石”，就业状况在很大程度上取决于经济增长的质量和速度，而我国经济韧性强、潜力大、活力足，长期向好的基本面没有改变。随着经济持续恢复、一系列就业优先政策接续发力，相信青年就业形势定会越来越好。（郭涛）