2025年，太原市晋源区继续结合辖区内“赶集”习俗，积极打造“赶集招聘”入村入户公共服务方式，让招聘活动、政策宣传走进乡村集市、走进晋源村居。通过提供密集型、常态化的“赶集”招聘和“摆摊儿”宣传，有效将好政策送到群众身边，搭建起更接地气的晋源特色高效招引平台。

2月18日，为进一步做好辖区稳就业保就业工作，推动实现高质量充分就业，晋源区人社局聚焦2025年春风行动文件精神要求，立足区情实际，在辖区晋祠镇王郭村开展2025年首场“送岗入村促就业，赶集招聘惠民生”主题系列招聘、政策宣传活动。

活动中，晋源区人社局共邀请了8家优质企业，提供岗位70余个，涉及行政人事主管、会计、客服主管、前台文员等多种职业，现场服务群众200余人次，发放宣传资料100余份。

下一步，晋源区人社局将按照上级部署，聚焦辖区就业创业工作实际，继续以创建“五个一流”为目标，实施“12345”工作思路，为就业重点群体提供全方位、多层次、立体化的便捷服务，全面助力晋源就业创业服务拓广度、延深度、强力度。（韩蓉)