今年以来，广灵县坚持“夯实队伍、服务保障、科技创新、增值增效”四措联动、靶向发力，广泛汇聚乡村人才，赋能乡村振兴。
　　夯实队伍上赋“力”。作为全省开展村“两委”换届工作试点县，创新探索换届工作机制，有力有序推动实现换届工作高质量完成。同时，实施“千名干部学历提升工程”，实现能力学历“双提升”。
　　服务保障上赋“能”。盯紧束缚人才发展的体制机制障碍，全力搭建人才干事创业平台，实行积极、开放、有效的人才政策，着力打好政策、培育、服务“三张牌”，鼓励农民工、高校毕业生、退役军人和科技人员返乡入乡创新创业。截至8月底，举办创业培训班2期，培训学员56人；新开办农业经营主体64家、生产性服务企业29家。
　　科技创新上赋“智”。依托山西大同国家农业科技园区，深化与科研院所的战略合作，围绕人才培养、成果转化、病害防控等领域开展深度合作，引进30多名高层次专家人才入库。
　　增值增效上赋“效”。围绕农业科技、农业文化、农场管理等领域，深入开展“人人持证、技能社会”，帮助农民群众提升技能水平和综合素质。截至8月底，已开办55期培训班，培训学员2542人，技能人才取证1029人。

刘建新